澳门威尼斯人最新期待您的加入！中南财经政法大学MBA校友赋能计划“教练型领导训练营”（第三期）开营啦！“每一个成功人士的伟大并不是因为自身的技巧，而是他的内心有强大的愿景。”这样的心智模式对领导力的发展极为关键。

　　“教练”是当今世界领先企业共同推崇的最佳人才开发方式，调研数据显示，世界500强企业80％在推动教练型赋能领导力，100强企业高管教练的投资回报率高达1825％。来自全球人力资源管理顾问公司Ritht Man 教练型领导agement Consultants的数据显示，高达86%的美国公司运用（Coaching）来改善领导潜能及达成组织目标。

　　A：这将是一次真实、平等、美妙的走心学习体验 ，所有的团队成员都能够全情参与，在相互支持的氛围下成长。

　　通过对话，清晰团队愿景和使命，吸引所有人参与，真正把愿景落到行动上，从“事务聚焦”转向“愿景聚焦”，真正专注于成果；

　　教您如何持续跟自己的成长，如何真正在团队中创造教练式的对话氛围，如何真正营造教练式的文化，实现真正的传承。

　　A：教练型领导是既专业又简单的企业教练课程，通过2天的研讨，完成教练型领导力发展的重要课题：

　　整个课程内容包含激励员工的对话方法，领导力成长路径，自我管理，教练辅导方法，以及团队教练等实用技巧，让学员能够在现场就掌握。

　　在课后，导师会教给大家一套跟进成效的方法，当学员自己学会跟踪自己的成长过程，持续不断地去应用。通过相互支持，共同成长，共同发展。

　　九州通医药集团及旗下20多家企业、国家电网、蒙牛集团、卓尔集团、华侨城集团、华夏银行、中国移动、交通银行、远大医药集团、BOSS直聘、中建三局、人福医药集团、健民药业集团、马应龙药业集团、东风汽车、湖北三环集团、康圣环球集团、福建福能集团、武汉九州舜天物流公司、武汉天常乐科技公司、武汉永怡纸业有限公司、湖北楚天中大、饿了么、精锐教育、中国邮政保险、武汉联投地产、赤东建设集团、福禄网络、中地数码、自如集团、瑞丰新材料、锐仕方达等400多家企业。

　　四天的学习，看到了教练的原则、思维以及工具和方法。感受到了新知识注入的收获。感受到了动力：虽然学习教练技术才刚刚起步，但它的适用范围和人群都比较广泛，可以在生活和工作时多加操练。

　　“通过近3个月的学习，我收获颇深。思维模式的转变：打破常规思维，接受新观念，从思考少，到思考多，思维力的打造，考虑问题较之前更加周详。从关注事到更加多的关注人；情绪的管理：从曾经比较喜欢激动变成能平静处理人和事；管理工具的运用：运用印象最深刻的，能量等级，向内求澳门威尼斯人官网，觉察，红转绿，倾听等工具，引导团队共创，让团队在执行力上较之前更加顺畅与给力。”

　　学习形式：学习承诺金1188元/人，全勤（除迟到、早退、缺席）参与并完成学习任务后全额返还，迟到、早退、缺席扣除200元/次。